ࡱ> $bjbj[[$4996)NN8,&\ƈ$Z|irrr4(((rF(r((~93lՀN݇0ƈ#֍$&0֍9֍9( xT'Nƈrrrr֍N& t:$OBJAVLJEN: UVG, at. 6/11, 5.4.2011 Na podlagi 29. in 49. lena Zakona o lokalni samoupravi (Uradni list RS, 94/07 - UPB2, 76/08, 79/9, 51/10) in 20. lena Statuta Ob ine Jezersko (UVG, at. 20/01, 23/02, 28/03) je ob inski svet Ob ine Jezersko na 3. redni seji dne 29.3.2011 sprejel O D L O K o organizaciji in delovnem podro ju ob inske uprave Ob ine Jezersko SPLO`NE DOLO BE 1. len Ta odlok dolo a organizacijo in delovno podro je ob inske uprave Ob ine Jezersko (v nadaljevanju: ob inske uprave) in ureja druga vpraaanja v zvezi z delovanjem ob inske uprave. 2. len Ob inska uprava opravlja upravne, strokovne, pospeaevalne in razvojne naloge, naloge v zvezi z zagotavljanjem javnih slu~b iz ob inske pristojnosti ter druge naloge v okviru pravic in dol~nosti ob ine na delovnih podro jih, dolo enih s tem odlokom. 3. len Pri opravljanju svojih nalog ob inska uprava sodeluje z ob inskimi upravami drugih ob in, nosilci javnih pooblastil, dr~avnimi organi, zavodi, podjetji, dru~bami in drugimi organizacijami z izmenjavo mnenj in izkuaenj ter podatkov in obvestil ter preko skupnih delovnih teles. 4. len Javnost dela ob inske uprave se zagotavlja z uradnimi sporo ili ter dajanjem informacij sredstvom javnega obvea anja, z novinarskimi konferencami, z udele~bo na konferencah, okroglih mizah in drugih oblikah sodelovanja s predstavniki sredstev javnega obvea anja oziroma na drug ustrezen na in, ki omogo a javnosti, da se seznani z delom ob inske uprave. Uradna sporo ila za javnost, informacije, obvestila, pojasnila in druge podatke v smislu prejanjega odstavka dajejo predstavnikom sredstev javnega obvea anja ~upan in tajnik ob inske uprave, po njunem pooblastilu pa lahko tudi drug javni uslu~benec v ob inski upravi. ORGANIZACIJA OB INSKE UPRAVE 5. len Za opravljanje nalog ob inske uprave se v Ob ini Jezersko ustanovi enovit organ: OB INSKA UPRAVA OB INE JEZERSKO, s sede~em na Zg. Jezersko 65, 4206 Zg. Jezersko (v nadaljevanju besedila: ob inska uprava). Ob inska uprava zagotavlja: strokovno, u inkovito in racionalno izvraevanje nalog ob inske uprave, zakonito, pravo asno in u inkovito uresni evanje pravic, interesov in obveznosti strank in drugih udele~encev v postopkih, usmerjenost ob inske uprave k uporabnikom njenih storitev in u inkovito sodelovanje z organi ob ine (ob inski svet, ~upan in nadzorni odbor) in zunanjimi institucijami. 6. len Naloge notranje revizije se opravljajo izven organov ob inske uprave in jih opravljajo samostojni notranji revizorji. Za zakonitost in kvaliteto svojega dela so javni uslu~benci, ki opravljajo naloge notranje revizije, odgovorni neposredno tajniku ob inske uprave in ~upanu. 7. len Predstojnik ob inske uprave je ~upan, ki predstavlja in zastopa ob ino ter nadzoruje, usmerja ter daje navodila za vodenje ob inske uprave. 8. len Ob insko upravo neposredno vodi tajnik ob inske uprave ob ine, ki ga imenuje in razreauje ~upan. Tajnik ob inske uprave: skrbi za zakonito, u inkovito in smotrno opravljanje nalog ob inske uprave, neposredno vodi ob insko upravo, organizira in koordinira delo delavcev v ob inski upravi in jim nudi strokovno pomo , razporeja delo med delavce v ob inski upravi in skrbi za delovno disciplino, izdaja odlo be v upravnem postopku na prvi stopnji, izdaja odlo be in druge akte, ki se nanaaajo na uresni evanje pravic, obveznosti in odgovornosti iz delovnega razmerja delavcev ob inske uprave, e ga ~upan za to pooblasti, opravlja najzahtevnejae naloge ob inske uprave in vodi ter sodeluje v najzahtevnejaih projektnih skupinah v ob ini, opravlja druge naloge po nalogu ~upana. Tajnik ob inske uprave je za svoje delo odgovoren ~upanu. Mandat tajnika ob inske uprave traja 5 let. Izpolnjevati mora pogoje za imenovanje v naziv v skladu z zakonom, ki ureja polo~aj javnih uslu~bencev. 9. len Sistemizacijo delovnih mest v ob inski upravi dolo i ~upan v aktu o sistemizaciji delovnih mest v ob inski upravi. O imenovanju oziroma sklenitvi delovnega razmerja zaposlenih v ob inski upravi odlo a ~upan oziroma po njegovem pooblastilu tajnik ob inske uprave. 10. len Javni uslu~benci ob inske uprave opravljajo naloge, dolo ene z zakoni in drugimi predpisi, statutom ob ine in pravilnikom o sistematizaciji delovnih mest, v skladu s pristojnostmi in pooblastili, ki jih za opravljanje posameznih nalog dolo ajo zakoni in drugi predpisi ter po navodilu tajnika ob inske uprave ob ine. Za svoje delo so javni uslu~benci odgovorni tajniku ob inske uprave, disciplinsko in odakodninsko pa ~upanu. 11. len Ob ina odlo a s posami nimi akti o upravnih zadevah iz lastne pristojnosti in iz prenesene dr~avne pristojnosti. O upravnih zadevah iz ob inske pristojnosti odlo a na prvi stopnji ob inska uprava, na drugi stopnji pa ~upan, e ni z zakonom druga e dolo eno. Posami ne akte iz izvirne pristojnosti ob ine izdaja tajnik ob inske uprave. }upan lahko pooblasti tudi druge javne uslu~bence ob inske uprave, ki izpolnjujejo zakonske pogoje, za odlo anje v upravnih zadevah ali za vodenje posameznih dejanj v postopku pred izdajo odlo be. Osebe iz prejanjega odstavka odlo ajo tudi o upravnih zadevah iz prenesene dr~avne pristojnosti, e ni z zakonom druga e dolo eno. 12. len O izlo itvi zaposlenega v ob inski upravi odlo a ~upan, po njegovem pooblastilu pa tudi tajnik ob inske uprave, ki v primeru izlo itve javnega uslu~benca o stvari tudi odlo i. O izlo itvi tajnika ob inske uprave ali ~upana odlo a ob inski svet, ki v primeru izlo itve o stvari tudi odlo i. 13. len V ob inski upravi se lahko kot posvetovalno telo ~upana oblikuje kolegij, ki obravnava pomembnejaa vpraaanja z delovnega podro ja ob inske uprave. }upan dolo i sestavo kolegija glede na obravnavano problematiko. Kolegij sklicuje ~upan, v njegovi odsotnosti pa tajnik ob inske uprave. Kolegij se sklicuje po potrebi, vendar najmanj enkrat na teden. 14. len Za naloge v ob inski upravi, ki zahtevajo sodelovanje ve  delavcev oziroma sodelovanje razli nih strok in stopenj znanja, lahko ~upan ustanovi delovne skupine in druge oblike sodelovanja. S sklepom o ustanovitvi ~upan dolo i sestavo delovne skupine, vodjo delovne skupine ter rok za izvedbo naloge. Projektna skupina se imenuje za as trajanja projekta. Vodja projektne skupine je za svoje delo odgovoren ~upanu, lani projektne skupine pa so za svoje delo odgovorni vodji projektne skupine in ~upanu. 15. len Za izvedbo nalog, ki zahtevajo posebno obravnavo ali posebno strokovnost in jih javni uslu~benci ob inske uprave ne morejo opraviti sami, ali pa glede na naravo naloge to ni smotrno, lahko ~upan z ustreznimi zunanjimi izvajalci sklene posebno pogodbo za as trajanja naloge. DELOVNO PODRO JE OB INSKE UPRAVE 16. len Ob inska uprava opravlja strokovne, upravne, organizacijsko-tehni ne in administrativne naloge na podro ju: sploanih in kadrovskih zadev, normativno-pravnih zadev, upravnih zadev, javnih financ, gospodarskih dejavnosti, turizma in kmetijstva, negospodarskih (dru~benih) dejavnosti, varstva okolja in urejanja prostora, gospodarskih javnih slu~b in infrastrukture, gospodarjenja s stavbnimi zemljia i. 6FH   " $  $ & 6 : P ʹwwiXC)h\hNB*CJOJQJ^JaJph h\hNCJOJQJ^JaJh{CJOJQJ^JaJheCJOJQJ^JaJ)h\hNB*CJOJQJ^JaJph h\hNCJOJQJ^JaJhpCJOJQJ^JaJ hhNCJOJQJ^JaJha57CJOJQJ^JaJ)ha57ha57B*CJOJQJ^JaJph#h;B*CJOJQJ^JaJphFH6 8 :  r t vx "$h^ha$gdN " & FgdN"gdN #dgdN $a$gdNP x %\8^8x?~??NRS(rZrrsssttt@wBwwwVxhzٶٴ٤ueUh\hz5OJQJ^JaJh\hNOJQJ\^JaJhehz5OJQJ^JaJhe5OJQJ^JaJ"h\hN5OJQJ\^JaJh\hN5OJQJ^JaJUhCJOJQJ^JaJ)h\hNB*CJOJQJ^JaJph h\hNCJOJQJ^JaJ)h\hNB*CJOJQJ^JaJph XP  $ & Fa$gdN $ & Fa$gdN $a$gdN"gdN "$h^ha$gdN " & FgdN4!!"#8$:$$%%%&&''(**h+j+|+`,b,--"gdN $`a$gdN $a$gdN $ & Fa$gdN-//00033"344555l7n7L8N8999< <"<d< " & FgdN$a$gdN"gdN $a$gdNd<f<x<R==== >l>>?d??NNN(OPPQ.RSrStS $ & Fa$gdN $ & Fa$gdN $a$gdN"gdN "$h^ha$gdNOb inska uprava opravlja tudi druge naloge iz pristojnosti ob ine. 17. len Na podro ju sploanih zadev opravlja ob inska uprava naslednje naloge: opravlja strokovna, organizacijska, administrativna in tehni na opravila za potrebe ~upana, ob inskega sveta in njegovih delovnih teles, za lane ob inskega sveta, nadzorni odbor ter druge ob inske organe, kadrovske zadeve, organizacijo pisarniakega poslovanja in hrambe dokumentarnega gradiva ter posredovanje informacij strankam, gospodarjenje z zgradbo ob ine in tehni no opremo, avtomatska obdelava podatkov za potrebe organov ob ine, ki se nanaaajo na civilno zaa ito in reaevanje in druge naloge, ki po svoji naravi sodijo v to podro je. 18. len Na podro ju normativno-pravnih zadev ob inska uprava opravlja naslednje naloge: priprava sploanih in drugih aktov ter mnenj in stalia , ki jih sprejemajo ~upan, ob inski svet in drugi ob inski organi, sestavljanje pogodb, oceno sprejetih pogodb in pravno spremljanje pogodb, strokovno-pravno pomo  pri izvajanju volilnih opravil, pravno pomo  ~upanu, ob inskemu svetu in drugim ob inskim organom, opravlja druge naloge, ki spadajo v to podro je. 19. len Na podro ju upravnih zadev ob inska uprava opravlja naslednje naloge: vodi upravni postopek in izdaja odlo be v teh postopkih na I. stopnji, vodi evidenco o upravnih stvareh, sodeluje v upravnih postopkih, ki jih vodijo drugi pristojni organi, opravlja druge naloge s podro ja upravnih zadev. 20. len Na podro ju javnih financ ob inska uprava opravlja naslednje naloge: pripravlja prora un in skrbi za njegovo izvraevanje v skladu s predpisi, ki urejajo to podro je, pripravlja finan na poro ila in zaklju ni ra un prora una, zagotavlja strokovno pomo  ob inskim organom pri sprejemanju in izvraevanju ob inskih, sploanih in drugih aktov s podro ja javnih financ, opravlja finan no-knjigovodska in druga strokovna opravila za prora un in ob inske sklade, spremlja, analizira in oblikuje cene iz pristojnosti ob ine in daje mnenje k oblikovanju cen iz koncesijskih razmerij, spremlja in analizira davke iz ob inske pristojnosti in v skladu z zakonom pripravlja strokovne podlage za njihovo uvedbo oziroma usklajevanje, pripravlja premo~enjsko bilanco ob ine, opravlja druge naloge, ki spadajo v to podro je. 21. len Na podro ju gospodarstva ob inska uprava opravlja naslednje naloge: pripravlja strategijo razvoja ob ine ter programske usmeritve in programe razvoja posameznih dejavnosti s podro ja gospodarstva, turizma in kmetijstva, drobnega gospodarstva in obrti, izvaja strokovne naloge za ob ino in njene organe, kadar je ob ina ustanovitelj ali soustanovitelj javnega podjetja ali zavoda na podro ju gospodarskih javnih slu~b, spremlja in analizira gospodarska gibanja v ob ini, opravlja druge naloge s tega podro ja. 22. len Na podro ju dru~benih dejavnosti ob inska uprava opravlja naslednje naloge: pripravlja razvojne usmeritve in razvojne programe na razli nih podro jih dru~benih dejavnosti, skrbi za realizacijo programov v skladu s prora unom, koordinira delovanje razli nih subjektov na podro ju dru~benih dejavnosti in vrai nadzor nad izvajanjem programov, pripravlja in izvaja programe javnih del, opravlja druge naloge, ki sodijo v podro je dru~benih dejavnosti. 23. len Na podro ju urejanja prostora ob inska uprava opravlja naslednje naloge: pripravlja programska izhodia a za sprejemanje prostorskih aktov in pripravlja smernice za izdelavo prostorsko izvedbenih aktov, pripravlja prostorske akte ob ine, vodi evidenco posegov v prostor in analizira stanje posegov v prostor, nudi strokovno pomo  pravnim in fizi nim osebam pri urejanju prostora, opravlja druge naloge, ki spadajo v to podro je. 24. len Na podro ju varstva okolja ob inska uprava opravlja naslednje naloge: pripravlja programe varstva okolja, operativne programe in atudije ranljivosti okolja za obmo je ob ine, pripravlja sanacijske programe za odpravo posledic in virov obremenitve okolja in skrbi za njihovo izvedbo, opravlja druge upravne naloge varstva okolja, ki jih dolo ajo posebni predpisi s podro ja varstva okolja, opravlja druge naloge, ki spadajo v to podro je. 25. len Na podro ju gospodarskih javnih slu~b in infrastrukture ob inska uprava opravlja naslednje naloge: pripravlja strokovne podlage za ustanovitev in organizacijo gospodarskih javnih slu~b, izdeluje programe razvoja gospodarskih javnih slu~b, ki skrbi za njihovo izvajanje in izvaja nadzor nad njihovim izvajanjem, pripravlja projekte in investicijske programe in opravlja nadzor nad investicijami, opravlja druge naloge na tem podro ju. 26. len Kot organizacijska enota se v okviru ob inske uprave ustanovi re~ijski obrat, ki zagotavlja dolo ene naloge na podro ju gospodarskih javnih slu~b, ki niso v opravljanje dane drugim izvajalcem javnih slu~b, in sicer: opravljanje in izvajanje del in nalog gospodarske javne slu~be urejanja in vzdr~evanja pokopalia  in spominskih obele~ij in gospodarske javne slu~be pokopaliakih storitev, v delu in na na in kot ga opredeljuje Odlok o na inu in pogojih izvajanja gospodarske javne slu~be urejanja in vzdr~evanja pokopalia  in spominskih obele~ij ter opravljanja pokopaliakih in pogrebnih storitev v Ob ini Jezersko (Uradni vestnik Gorenjske, at. 39/04), opravljanje in izvajanje del in nalog izbirne javne slu~be javne razsvetljave, opravljanje in izvajanje del in nalog izbirne javne slu~be vzdr~evanja kategoriziranih ob inskih cest z zimsko slu~bo, opravljanje in izvajanje del in nalog gospodarske javne slu~be odvajanja in ia enja odpadnih komunalnih in padavinskih voda v delu, ki se nanaaa na zagotavljanje potrebne infrastrukture in ravnanja z njo, opravljanje in izvajanje del in nalog gospodarske javne slu~be oskrbe s pitno vodo v delu, ki se nanaaa na zagotavljanje potrebne infrastrukture in ravnanja z njo. V re~ijski obrat se lahko umesti tudi ostale naloge ob inske uprave, ki po svoji naravi sodijo v re~ijski obrat in za katere se z ob inskim prora unom dolo i, da sodijo v okvir finan nega na rta re~ijskega obrata kot prora unskega uporabnika. 27. len Za opravljanje posameznih nalog ob inske uprave se ustanovi en ali ve  organov skupne ob inske uprave ali skupna slu~ba v skladu z zakonom. PREHODNE IN KON NE DOLO BE 28. len }upan v roku enega meseca po uveljavitvi tega odloka sprejme Pravilnik o sistematizaciji delovnih mest v ob inski upravi Ob ine Jezersko, ki je podlaga za razporeditev delavcev na ustrezna delovna mesta. 29. len Z dnem uveljavitve tega odloka preneha veljati Odlok o organizaciji in delovnem podro ju ob inske uprave Ob ine Jezersko (Uradni vestnik Gorenjske, at. 50/99, 17/05 in 9/06, 4/09, 3/11). 30. len Ta odlok za ne veljati naslednji dan po objavi v Uradnem vestniku Gorenjske. `tevilka: 007-01/11-123 Jezersko, dne 29. 3. 2011 }upan Ob ine Jezersko Jure Marki  l.r.     PAGE \* MERGEFORMAT5 tSS(TUU"VV WW WW>XXYrYtYYZZN[d\] ^._ $ & Fa$gdN $ & Fa$gdN $ & Fa$gdN $a$gdN"gdN._____`a@cccc ddhefgggg>hBii $ & F!a$gdN $ & F a$gdN $ & Fa$gdN $a$gdN"gdN $ & Fa$gdNijj kk kkl\m2nnnnpo pqqrr(rsgde"gdz "$a$gdz $ & F#a$gdN $ & F"a$gdN $a$gdN"gdN $ & F!a$gdNsBwwxjz{{}}}~~~{ "$h^ha$gdN " & FgdN $a$gdN$a$gdN"gdN "$a$gdNgdNgdD & F$ d^`gd & F$ ^`gdN & F$ ^`gdzhzjz{{{}~~.4HɹtcNc9)hehfB*CJOJQJ^JaJph)h\hNB*CJOJQJ^JaJph h\hfCJOJQJ^JaJhfCJOJQJ^JaJ hfhfCJOJQJ^JaJ)h\hNB*CJOJQJ^JaJph h\hNCJOJQJ^JaJh\hN5OJQJ^JaJ hDhDh5OJQJ\^JaJ"h\hN5OJQJ\^JaJhN5OJQJ\^JaJ46HNgd pd^`gd@gdN !$a$gdN$gdN"gdf$a$gdf"gdN $a$gdNDsosososoZIZ hhCJOJQJ^JaJ)jhhCJOJQJU^JaJh#U6'hDw>h#U65OJPJQJaJnH tH jh#U6Uh\hOJQJ^JaJ h\hNCJOJQJ^JaJ hehNCJOJQJ^JaJ)hehNB*CJOJQJ^JaJph)heho!B*CJOJQJ^JaJph)hehB*CJOJQJ^JaJph pd^`gd@$a$gd ¾h\hOJQJ^JaJh#U6hh hhCJOJQJ^JaJ)jhhCJOJQJU^JaJ%hDCJOJQJ^JaJmHnHu21h:pe. A!n"n#$%S ^' 666666666vvvvvvvvv66666>66666666666666666666666666666666666666666666666hH66666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666662 0@P`p2( 0@P`p 0@P`p 0@P`p 0@P`p 0@P`p 0@P`p8XV~_HmH$nH$sH$tH$B`B NavadenCJ_HaJmH$sH$tH$N@N Naslov 1$$@&a$5CJOJQJ\^JHA`H Privzeta pisava odstavkaZiZ 0Navadna tabela :V 44 la 2k 2 0 Brez seznama RB@R  Telo besedila$a$5CJOJQJ\^JtC@t Telo besedila - zamik $ pp^p`a$CJOJQJ^JPP@P Telo besedila 2$a$CJOJQJ^J2"2 Glava  p#0 @20 &0Noga  p#`Q@B` Telo besedila 3$ ]a$CJOJQJ^JFZ@RF  Golo besediloCJOJQJaJ~R@b~ Telo besedila - zamik 2&$   Ld^ `La$CJOJQJ^J~S@r~ Telo besedila - zamik 3&$   d^ `a$CJOJQJ^Je@ l 0HTML-oblikovano7 2( Px 4 #\'*.25@9B*CJOJQJ^JaJph^o^ l 0HTML-oblikovano ZnakB*CJOJQJ^JaJphP@P lQ#0Besedilo obla kaCJOJQJ^JaJVoV lQ#0Besedilo obla ka ZnakCJOJQJ^JaJl@l }&Sprotna opomba - besedilo$a$CJ_H aJmH sH tH hoh }&Sprotna opomba - besedilo ZnakCJ_H mH sH tH H&`H }&Sprotna opomba - sklicH*rr }&Tabela - mre~a7:V0P^@P NNavaden (splet) B*CJaJph333NON N esegment_p1 !$a$B*CJaJph333TO"T N esegment_h4 "$a$5B*CJ\aJph333XO2X N esegment_t#$dha$5B*CJ\aJphk~HOBH N esegment_c1$B*CJaJph333>U`Q> B{D Hiperpovezava >*B*ph2oa2 0 Noga ZnakCJaJPK![Content_Types].xmlN0EH-J@%ǎǢ|ș$زULTB l,3;rØJB+$G]7O٭V)6r=2%@3'X$5DNe tYQ?C K/^|Kx=#bjmo>]F,"BFVzn^3`ե̳_wr%:ϻ[k.eNVi2],S_sjcs7f W+Ն7`g ȘJj|l(KD-LdXiJ؇Lx$(:|.%_-iaH}bի߿z?xvh9T8 T/?~xY'y5g΋/ɋ>GMGeD 3^q5'#q>aib3 %NR"}sYGq=xG@^sDbh(v^ѲJnNZqVĉooB1G=C;~@Huw)uK}%+t.ґM3mC\U6CAΪ". 凄9n' U,8fe*Rr0~ד "Q/ RV`o);ZVew4vBу*70e?F8NDeR=ܭ qpߡ 6 f LDE,`ƘV]1Mq3 J ׏+~[[&^U5}Q/l].w-N5N!Rp+ab6U>f+7-:\~XTHedSüR%Z n(*ٴXYd״?%1U9إ;R>QD DcNU';LGp;m^9+ugVh^nRy*Un;)/ȔrL \?:> t=.Tġ &; [^CR-/ȡok0e HOC$(G*A[2w zwY,cd2L#rHPU{(T7$kw2笂Frtb5OO>(&b1vUKol~1yUV5U8Vk;֜\9ŰX D)\"!?*|FL u"B3d]dm2iVֵ褽o<rO8[kvxpsj"y][jq~11{-`”4T 3hH7PK! ѐ'theme/theme/_rels/themeManager.xml.relsM 0wooӺ&݈Э5 6?$Q ,.aic21h:qm@RN;d`o7gK(M&$R(.1r'JЊT8V"AȻHu}|$b{P8g/]QAsم(#L[PK-![Content_Types].xmlPK-!֧6 0_rels/.relsPK-!kytheme/theme/themeManager.xmlPK-!ʮtheme/theme/theme1.xmlPK-! ѐ' theme/theme/_rels/themeManager.xml.relsPK] 6 (((+P hz "FHJ-d<tS._is!#$%&BCDEGI "$+!@ @H 0(  0(  B S  ?^!/656C*urn:schemas-microsoft-com:office:smarttagsmetricconverter i 29. in ProductID66666666666"$kn}8:AB:<CDXZab+,Q S Z [ n p w x   n o } ~ WXhjEG/1Z\deeg%'13;<56]^$%kl:;MNYZef, - ] _ g h !!_!`!!!!!!!B"C"~"" # #e#f###n$o$$$$$$$%%%%w&x&&&&&&&*'+'''5(6(`(a(((((((x)y))))),*-*]*_*g*h***++++++!,#,+,,,,,,,e-f-------..x0y000>1?1 2 2223333:4<4V4X4`4a4,5.565755555H6M6d6e6~66666666666666no <6; o$$&&6(a(y)))-*f-- 2 222<4a4666666666666$st nn./----....x0x0>1>1?1?1 2 222;4;4`4`4a4a42525655J6L6O6d6s6z6666666$*[V6g ;&Ҁm $QE `Aa_P&|~j P?&"(9&N Y*:y 3]d-dk#0N$8bVfL<"Ua@UyEYH#fvM I|FdPX['RFReR})SZ!UpYʍ.O_ Paf:.^\fB66@----d 6 8<>NUnknownG.[x Times New Roman5Symbol3. .Cx Arial7.*{$ Calibri5. .[`)Tahoma?= .Cx Courier New;WingdingsA$BCambria Math"V +%(.c(.cxr066 3qHP $P*7V2!xx Tomaz Mikolic Altus consultin Mojca Marki $                           ! " # Oh+'0 , L X d p| Tomaz Mikolic Altus consultinNormalMojca Marki43Microsoft Office Word@(@gF@ @4 (.՜.+,0 hp|  c6  Naslov  !"#$%&'()*+,-./0123456789:;<=>?@ABCDEFGHIJKMNOPQRSTUVWXYZ[\]^_`abcdefghijklmnopqrstuvwxyz{|}~Root Entry F51TableLrWordDocument4SummaryInformation(DocumentSummaryInformation8CompObj|  F*Dokument programov Microsoft Word 972003 MSWordDocWord.Document.89q